1957年，邵氏兄弟影业公司成立后，拍摄《貂蝉》这个本子时，决定与李瀚祥合作，这当中有一段故事。
当时，《貂蝉》刚开拍没多久，身边就有人对导演李翰祥提出质疑了：“第一，和李瀚祥相处了一段时间，发现他这个人喜好怪异，怕拍出来的片子不合大众的胃口；第二，李瀚祥年轻气盛，名气不大还盛气凌人，与他合作真是受气；第三，算起来，李瀚祥当导演才5年，更本没什么卖座的电影作品，投入那么多钱，如果《貂蝉》被他拍砸了，我们也就完了。”邵逸夫听后生气了：“你们成天只知道窝在背后琢磨李瀚祥这个人，却不知道去琢磨怎么好好相互配合、把《貂蝉》拍好的事。人的精力都是有限的，而人是琢磨不完的，大家应该将精力聚焦在琢磨事上来，千万不要因为琢磨导演而荒废了拍电影的正事！”在随后的拍摄制作中，邵逸夫要求大家只要是拍戏方面的要求，都要不遗余力地满足李瀚祥；另外，他还经常与李瀚祥商讨电影的事，奉上建议以供参考。至于李翰祥的喜乐秉性、处世风格等，一律不准谈论。后来，《貂蝉》一上映就轰动了影坛。之后，邵逸夫又以高价与李翰祥签订拍片合同。接连几年，李翰祥拍摄出了《江山美人》《后门》等既叫好又叫座的影片，邵氏公司也蒸蒸日盛。
琢磨同伴，是不少职场人爱犯的毛病。既然大家是搭档、伙伴、同事，就应心往一处想，劲往一处使，这样才能干成事、干大事。而互相琢磨、各怀一心，只会把事弄糟弄砸，彼此之间也会产生隔膜、引发矛盾，还可能反目成仇、酿成大祸。在职场，爱琢磨人的人，往往把身边的人都得罪了，关系都弄僵了，别人只会怕你、避你、防你；而爱琢磨事的人，常常有很多人帮你、助人、挺你，与你同心协力、和衷共济。案例中的邵逸夫阻止大家去琢磨李翰祥，要求大家用尽心思去琢磨《貂蝉》这部戏，显然是睿智的。他知道，去关注李翰祥的喜乐秉性等细枝末节，没任何意义，更没任何产出。而集中精力与他一起拍好戏、出精品才是要义。有了这样良好的工作氛围，邵氏公司取得成功也是必然的了。
