一年一度的“送温暖行动”又开始了，我所在的合资公司也“入乡随俗”。公司行政会议做出决定，春节前对全公司25位家庭生活困难的员工每人发放300元补助金。刚刚继任总经理的瑞典人麦克先生把这项任务交付给我，他用不怎么流利的汉语这样关照道：尽快把这笔钱发放给他们，他们现在也许需要一点儿经济帮助。
马上行动，我从银行里取出7500元现金，分别装入25只大信封中，并“依样画葫芦”策划了一个方案：请麦克先生有选择地走访几位困难员工家庭，把钱手把手地送给他们；请一位喜欢摄影的朋友拍摄几幅照片，尽量在报纸上“露一下脸”。此举动无疑会提升公司的社会形象，也算是一则事半功倍的软广告啊！
踏进麦克先生的办公室，他没等我开口说话，就向我发问了：这些补助金怎么个发放法？于是我喜不自禁地将自己的“策划”向他作了汇报，然后建议他登临哪几位具有一定代表性的困难员工家庭，况且我已经和他们联系好了，到时候他们会很配合，那一组镜头肯定会很感人的。
麦克先生听了后，耸了耸肩，摊了摊手，显露出疑惑的神情：发放这些补助款非得要我露脸出面？还要上媒体？公司有这样的规定吗？你认为有这个必要吗？
这时，我笑着向麦克发问：总经理，按照你的想法，怎么个操作法？麦克快语道：很简单啊，把钱直接打入他们的工资卡就可以了，然后再打个电话告诉他们一下……
我苦笑着不知如何回答才是。麦克先生见我无语，转了转话头：我个人认为没必要弄得这么复杂，这是公司的一种慈善行为，慈善需要沉默，让那些接受帮助的人感受到温暖就行了。
