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- 8位读者发表评论
- 520740发表于：2023-12-21 22:25:28
- 民营个别企就是利欲薰心，以各种借口夺去工人应得利益，这是资夲家的丑恶夲质！柳荫语
- 侠义之人发表于：2023-12-20 15:11:14
- 不懂得尊重员工的企业，绝不会有大的发展。处罚员工，首先要考虑员工的经济收入，其次也要看他犯的错误，有没有给企业造成经济损失或名誉影响，以小题大做给予这么重的处罚，只能说你遇到了比地主恶霸更凶残的资本家。
- 安全员发表于：2023-12-19 17:12:51
- 有了事故，安全管理人员跟着受罚，即使没有事故，到了年终岁末，看着别人领奖金受表彰，安全管理人员只能蹲坐在墙角，因为他们没有给民营企业带来丰厚的经济效益。所以，民营企业裁员的时候，第一批人员往往都是安全管理人员。
- 平凡之人发表于：2023-12-19 13:22:58
- 民营企业不是民工工作的地方！难怪工人们选择国营企业！国家要严管民营企业！
- 520740发表于：2023-12-19 13:06:02
- 你是要把李经理和史经理坑了呀
- 法律工作者发表于：2023-12-19 13:01:56
- 企业这样处罚员工，没有法律依据。你们可以拿着公司的处罚通报和罚金收据，去劳动仲裁部门或者是信访局，向有关部门申诉同时要求解除劳动合同。根据法律企业还得对员工进行经济补偿。
- 过路客发表于：2023-12-19 12:56:06
- 民营企业不好干。挣钱不多，罚款时吓死人。也不看看，员工挣了你多少钱！张口就是几千元或者是一个月工资的罚！在这样的企业，不知道谁会真心实意地跟着你干？
- 隔壁老王发表于：2023-12-19 12:54:50
- 内容真实，说得好
